劳动者累计病休的医疗期，应从签订劳动合同之日起开始。长短不同的医疗期按规定的周期计算，即医疗期为3个月的，按6个月内累计病休时间计算；医疗期为6个月的，按12个月内累计病休时间计算；医疗期为9个月的，按15个月内累计病休时间计算；医疗期为12个月的，按18个月内累计病休时间计算；医疗期为18个月的，按24个月内累计病休时间计算；医疗期为24个月的，按30个月内累计病休时间计算。

举例说明：职工王某，劳动合同中确定的医疗期为3个月，从他签订劳动合同之日起6个月内如累计病休满3个月时，就视为医疗期满；如果在此期间病休不满3个月，那么下一个医疗期的计算周期应从6个月后的第一天开始计算。

　　上一篇： 劳动者在什么情况下被解除劳动台同，可得到医疗补助费


　　下一篇： 连续病休的医疗期如何计算