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什么情况下企业可以申请实行不定时工作制
发布日期: 2004-07-08

 

    企业中的岗位如果符合下列条件之—的,可以申请对该岗位的职工实行不定时工作制:

    (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准时间上下班的职工;

    (2)企业中的长途运输入员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;

    (3)企业中的消防和化救值班人员、值班驾驶员等;

    (4)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。


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