上海市青浦区人民政府文件

青府发〔2005〕17号

上海市青浦区人民政府办公室

转发区劳动保障局、区财政局关于对企业吸纳

失地镇保无业人员奖励问题实施意见的通知

各镇人民政府、街道办事处，区政府有关委、办、局：

　　区劳动保障局、区财政局《关于对企业吸纳失地镇保无业人员奖励问题的实施意见》已经区政府同意，现转发给你们，请遵照执行。

　　特此通知。

　　二○○六年三月二十一日

关于对企业吸纳失地镇保无业人员

奖励问题的实施意见

区人民政府：

　　为了促进失地镇保无业人员就业，根据市委、市政府《关于进一步做好本市就业促进工作的通知》（沪委[2003]5号）和区委二届七次全会精神，结合本区实际，现对企业吸纳失地镇保无业人员就业奖励问题提出如下实施意见：

　　一、奖励（补贴）范围及条件

　　采取考核和奖励相结合的办法对失地镇保无业人员进行安置。对各镇、街道下达安置指标，列入政府考核范围。对企业则实行奖励、补贴办法。

　　奖励、补贴的范围是注册地和经营地均在我区，2006年1月1日-12月31日吸收本区失地镇保无业人员的企业。企业招用后，与吸收对象签订劳动合同期限一年以上，办理用工登记，按规定缴足镇保（补交失业、生育、工伤三项附加险）。

　　二、奖励标准

　　（一）对各类企业，按照吸收对象的不同年龄段，给予不同的奖励。吸收年龄在16-35周岁，每吸收1人，一次性奖励1000元；36岁以上，每吸收1人，一次性奖励2000元。

　　（二）每吸纳上述对象1名，一次性给予社会保险费补贴35元/月。

　　三、统计时限

　　在2006年1月1日-12月31日期间就业并办理过用工登记，且2006年12月31日仍在岗的本区上述吸纳对象。

　　四、审批程序

　　企业申请，经各镇、街道社会保障服务中心报经镇政府、街道办事处同意后，报区就业促进中心审批。

　　五、资金来源

　　吸收失地镇保无业人员的奖励、补贴，由区和镇、街道就业促进资金共同负担。区承担40%，镇、街道承担60%。

　　企业吸纳失水镇保无业人员的奖励参照执行。

　　以上意见，如无不妥，请批转各镇、街道及有关委、办、局执行。

　　青浦区劳动和社会保障局

青浦区财政局

二○○六年三月三日