5月23日上午，区劳动保障局召开全局系统党风廉政建设和行风政风建设推进大会，局全体中层以上领导干部、部分工作人员和局聘请的行风政风监督员参加会议。

　　会上，区劳动保障局局长张映华对做好今年党风廉政建设和行风政风建设提出两点意见：一是明确工作任务，坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作。要加强廉政教育，落实党风廉政建设责任制，严格规范领导干部从政行为，注重制度建设，严格查案办案。二是坚持"以人为本"，深入推进政风行风建设。要加强学习教育，提高干部素质；要聚焦薄弱环节，认真落实整改；要加强工作考核，加大督促检查力度；要完善相关制度，巩固政风行风建设成果；要加强调查研究，提高工作的预见性；要加大宣传力度，努力营造良好氛围。同时，他要求全体干部职工增强四个意识：服务意识、协作意识、责任意识和创新意识。

　　区纪委常委、纠风办主任冯和生到会并作重要讲话，他指出当前机关作风建设关键要切实解决好效率不高、作风不实、作风散漫、执法不规范这四大问题；在作风建设中，领导班子要带头，要做榜样，在各个方面做出表率，部门工作人员要做到：一要加强思想建设，二要讲政治保证，三要严格要求、严格管理、严格考核、严格监督，四要加强团结协作；作风建设过程中具体要抓好五个环节，一是抓好学习教育，二是抓好典型示范，三是抓好制度建设，四是抓好管理考核，五是明确工作目标。

　　区劳动保障局纪委书记王根棉回顾总结了2007年局行风政风建设工作，就今年工作作了具体布置：一是进一步加强学习培训，二是进一步落实首问责任制、工作延时制等规范服务规定，三是进一步强化监督检查，四是进一步完善考核机制，五是进一步以积极的姿态迎接区机关作风评议和市行风政风测评。

　　会上还向行风政风监督员发放了聘书，并举行了部门行风政风建设责任状签约仪式，三个部门负责人在会上作了表态性发言。